Жарознижуючі засоби для дітей призначаються педіатром. Але бувають ситуації невідкладної допомоги при лихоманці, коли дитині потрібно дати ліки негайно. Тоді батьки беруть на себе відповідальність і застосовують жарознижуючі препарати. Що дозволено давати дітям грудного віку? Чим можна збити температуру у дітей старшого віку? Які ліки найбезпечніші?
Професія контент-менеджера з'явилася практично одночасно з першим сайтом і зараз стала однією з найбільш затребуваних в сфері інтернет індустрії. Майже будь-якого сайту потрібен фахівець по його підтримці і розвитку.
Вакансії і посади таких фахівців можуть називатися: контент-менеджер, адміністратор сайту або веб-майстер.
Місця роботи
Історія професії
- роботу з графікою;
- розміщення відео-контенту;
- верстку статей;
в обов'язки можуть входити:
- ведення розсилки;
І багато іншого. 
- Впевнене володіння ПК;
- Базові знання HTML, CSS;
- Висока швидкість друку;
бажані вимоги
- володіння англійською мовою;
Українській мові.
Як стати контент-менеджером
Зарплата контент-менеджера
Швидка гонка
Розширені настройки заїзду включають в себе всі стандартні функції, а так само додаткові, такі як реальні погодні умови, вибір місця старту (для режиму практики) та інші.
Різні варіанти вибору сітки автомобілів.
Висновок автомобілів і трас для вибору доступний в трьох варіантах: по брендам, за категоріями і повним списком.
В CM можна зберігати не тільки настройки помічників, але настройки всього заїзду.
Повноцінний режим онлайн заїздів з розумним фільтром для швидкого і зручного вибором серверів.
Менеджер контенту
Зручне редагування будь-яких даних мода.
Автоматична побудова кривої двигуна.
Автогенерація превью в оновленому стилі Kunos, з можливістю налаштувати свій стиль.
Custom Showroom - швидкий перегляд 3D-моделі з додатковими можливостями.
Розумний фільтр вибору за тегами і параметрам.
Програма доступна в двох версіях, обмеженою (Lite) і повної (Full). У Lite-версії обмежений доступ до свіжих функцій, таких як онлайн-режим або режим менеджера контенту (управління машинами, трасами і іншим).
Завантажити версію Lite
Для розблокування повної версії програми переведіть будь-яку суму грошей одним із таких способів:
Donate whatever amount you like
Будь ласка, введіть ваш email для отримання ключа!
OK
перевівши грошові кошти, Ви не тільки отримаєте постійну повну версію Content Manager, але також підтримайте весь проект AssettoCorsa.club і поспособствуете його подальшому розвитку.
Увага!
Хто такий контент менеджер, чим він займається і як їм стати з нуля
Після перекладу ваш особистий ключ буде надіслано на прив'язану до PayPal або зазначену при оплаті через Яндекс.Деньги пошту (оплачуючи Яндекс.Деньги через мобільний телефон, Після оплати надішліть листа http://acstuff.ru/app/#contacts з датою / часом і сумою оплати). Будь ласка, нікому його не повідомляйте, в іншому випадку він може бути відкликаний. Ключ приходить автоматично, так що, якщо щось піде не так і ви не отримаєте ключ протягом години (або у вас виникли інші питання), напишіть нам за адресою
http://acstuff.ru/app/#contacts.
Контент-менеджер публікує статті або новини на сайті, розміщує фотографії, виправляє помилки, бере участь в SEO-просуванні, а іноді сам пише статті, огляди і бере інтерв'ю. Повний стек завдань залежить від побажань конкретного роботодавця.
Перспективність професії в тому, що в процесі роботи контент-менеджером можна отримати різнобічний досвід у сфері інтернет-технологій і вибрати для себе щось більш цікаве і серйозне для кар'єрного зростання.
Місця роботи
Контент-менеджери потрібні дуже багатьом інтернет-проектам і компаніям: інформаційних сайтів, ЗМІ, інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним агентствам і особливо великим, відвідуваних сайтів і інтернет-агентствам.
Історія професії
У стародавні століття весь «контент» створювали писарі і оратори. У 19-20 століттях бурхливо розвивалося друковане і друкарську справу, активно видавалися книги, газети, журнали і сильно підвищився попит на фахівців з обробки інформації. Нинішню популярність посаду контент-менеджера отримала вже після появи Інтернету.
Обов'язки контент-менеджера
Посадові обов'язки контент-менеджера включають в себе:
- внесення і редагування інформації на сайті:
- роботу з графікою;
- розміщення відео-контенту;
- верстку статей;
Практично завжди те, чим займається контент-менеджер, залежить від специфіки роботодавця, тому в обов'язки можуть входити:
- робота з фрілансерами або штатними фахівцями;
- верстка і отрисовка поліграфії (листівок, буклетів, візиток і т.д.);
- врядування та розвиток групи ВКонтакте або на Фейсбуці;
- ведення розсилки;
- розміщення і управління інтернет-рекламою.
І багато іншого.
Вимоги до контент-менеджеру
Вимоги до контент-менеджеру складаються з наступних базових навичок і умінь:
- Впевнене володіння ПК;
- Базові знання HTML, CSS;
- Висока грамотність (вміння писати без помилок);
- Уміння обробляти картинки для сайту;
- Посидючість (вміння виконувати монотонну роботу);
- Висока швидкість друку;
- Акуратність і уважність;
- Уміння працювати з великим об'ємом інформації.
бажані вимогидо контент-менеджеру можуть включати:
- Знання Photoshop, Corel Draw та інших графічних пакетів;
- Розуміння принципів пошукової оптимізації сайтів (SEO);
- Знання систем статистики відвідуваності Google Analytics, Яндекс-Метрики;
- Володіння англійською мовою;
- Досвід ведення контекстної реклами.
Зразок резюме контент-менеджера
Українській мові.
Як стати контент-менеджером
Академічної освіти контент-менеджерам не потрібно.
Як стати контент менеджером сайту: обов'язки і вимоги до нього
Щоб стати контент-менеджером, досить навчитися писати тексти без орфографічних і стилістичних помилок і освоїти мова HTMLі CSS на базовому рівні. Всі інші вимоги купуються в процесі роботи на обраній вакансії.
Навички копірайтингу найпростіше отримати на практиці (вести свій блог або працювати копірайтером), а знання HTML і CSS - за допомогою самовчителів.
Зарплата контент-менеджера
Заробітна плата контент-менеджера коливається від 10 до 40 тисяч рублів на місяць. На рівні 35-40 тисяч рублів роботодавці шукають фахівців з навичками інтернет-маркетолога або SEO-фахівця. Середня зарплата контент-менеджера - 22 тисячі рублів на місяць. За такі гроші іноді можна знайти подібну роботу на дому.
Професія контент-менеджер: обов'язки, вимоги, зарплата
Професія контент-менеджера з'явилася практично одночасно з першим сайтом і зараз стала однією з найбільш затребуваних в сфері інтернет індустрії. Майже будь-якого сайту потрібен фахівець по його підтримці і розвитку. Вакансії і посади таких фахівців можуть називатися: контент-менеджер, адміністратор сайту або веб-майстер.
Контент-менеджер публікує статті або новини на сайті, розміщує фотографії, виправляє помилки, бере участь в SEO-просуванні, а іноді сам пише статті, огляди і бере інтерв'ю. Повний стек завдань залежить від побажань конкретного роботодавця.
Перспективність професії в тому, що в процесі роботи контент-менеджером можна отримати різнобічний досвід у сфері інтернет-технологій і вибрати для себе щось більш цікаве і серйозне для кар'єрного зростання.
Місця роботи
Контент-менеджери потрібні дуже багатьом інтернет-проектам і компаніям: інформаційних сайтів, ЗМІ, інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним агентствам і особливо великим, відвідуваних сайтів і інтернет-агентствам.
Історія професії
У стародавні століття весь «контент» створювали писарі і оратори. У 19-20 століттях бурхливо розвивалося друковане і друкарську справу, активно видавалися книги, газети, журнали і сильно підвищився попит на фахівців з обробки інформації. Нинішню популярність посаду контент-менеджера отримала вже після появи Інтернету.
Обов'язки контент-менеджера
Посадові обов'язки контент-менеджера включають в себе:
- внесення і редагування інформації на сайті:
- роботу з графікою;
- розміщення відео-контенту;
- верстку статей;
Практично завжди те, чим займається контент-менеджер, залежить від специфіки роботодавця, тому в обов'язки можуть входити:
- робота з фрілансерами або штатними фахівцями;
- верстка і отрисовка поліграфії (листівок, буклетів, візиток і т.д.);
- врядування та розвиток групи ВКонтакте або на Фейсбуці;
- ведення розсилки;
- розміщення і управління інтернет-рекламою.
І багато іншого.
Вимоги до контент-менеджеру
Вимоги до контент-менеджеру складаються з наступних базових навичок і умінь:
- Впевнене володіння ПК;
- Базові знання HTML, CSS;
- Висока грамотність (вміння писати без помилок);
- Уміння обробляти картинки для сайту;
- Посидючість (вміння виконувати монотонну роботу);
- Висока швидкість друку;
- Акуратність і уважність;
- Уміння працювати з великим об'ємом інформації.
бажані вимогидо контент-менеджеру можуть включати:
- Знання Photoshop, Corel Draw та інших графічних пакетів;
- Розуміння принципів пошукової оптимізації сайтів (SEO);
- Знання систем статистики відвідуваності Google Analytics, Яндекс-Метрики;
- Володіння англійською мовою;
- Досвід ведення контекстної реклами.
Зразок резюме контент-менеджера
Українській мові.
Як стати контент-менеджером
Навички копірайтингу найпростіше отримати на практиці (вести свій блог або працювати копірайтером), а знання HTML і CSS - за допомогою самовчителів.
Зарплата контент-менеджера
Заробітна плата контент-менеджера коливається від 10 до 40 тисяч рублів на місяць. На рівні 35-40 тисяч рублів роботодавці шукають фахівців з навичками інтернет-маркетолога або SEO-фахівця. Середня зарплата контент-менеджера - 22 тисячі рублів на місяць. За такі гроші іноді можна знайти подібну роботу на дому.
Професія контент-менеджера з'явилася практично одночасно з першим сайтом і зараз стала однією з найбільш затребуваних в сфері інтернет індустрії. Майже будь-якого сайту потрібен фахівець по його підтримці і розвитку. Вакансії і посади таких фахівців можуть називатися: контент-менеджер, адміністратор сайту або веб-майстер.
Контент-менеджер публікує статті або новини на сайті, розміщує фотографії, виправляє помилки, бере участь в SEO-просуванні, а іноді сам пише статті, огляди і бере інтерв'ю. Повний стек завдань залежить від побажань конкретного роботодавця.
Перспективність професії в тому, що в процесі роботи контент-менеджером можна отримати різнобічний досвід у сфері інтернет-технологій і вибрати для себе щось більш цікаве і серйозне для кар'єрного зростання.
Місця роботи
Контент-менеджери потрібні дуже багатьом інтернет-проектам і компаніям: інформаційних сайтів, ЗМІ, інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним агентствам і особливо великим, відвідуваних сайтів і інтернет-агентствам.
Історія професії
У стародавні століття весь «контент» створювали писарі і оратори. У 19-20 століттях бурхливо розвивалося друковане і друкарську справу, активно видавалися книги, газети, журнали і сильно підвищився попит на фахівців з обробки інформації. Нинішню популярність посаду контент-менеджера отримала вже після появи Інтернету.
Обов'язки контент-менеджера
Посадові обов'язки контент-менеджера включають в себе:
- внесення і редагування інформації на сайті:
- роботу з графікою;
- розміщення відео-контенту;
- верстку статей;
Практично завжди те, чим займається контент-менеджер, залежить від специфіки роботодавця, тому в обов'язки можуть входити:
- робота з фрілансерами або штатними фахівцями;
- верстка і отрисовка поліграфії (листівок, буклетів, візиток і т.д.);
- врядування та розвиток групи ВКонтакте або на Фейсбуці;
- ведення розсилки;
- розміщення і управління інтернет-рекламою.
І багато іншого.
Вимоги до контент-менеджеру
Вимоги до контент-менеджеру складаються з наступних базових навичок і умінь:
- Впевнене володіння ПК;
- Базові знання HTML, CSS;
- Висока грамотність (вміння писати без помилок);
- Уміння обробляти картинки для сайту;
- Посидючість (вміння виконувати монотонну роботу);
- Висока швидкість друку;
- Акуратність і уважність;
- Уміння працювати з великим об'ємом інформації.
бажані вимогидо контент-менеджеру можуть включати:
- Знання Photoshop, Corel Draw та інших графічних пакетів;
- Розуміння принципів пошукової оптимізації сайтів (SEO);
- Знання систем статистики відвідуваності Google Analytics, Яндекс-Метрики;
- Володіння англійською мовою;
- Досвід ведення контекстної реклами.
Зразок резюме контент-менеджера
Українській мові.
Як стати контент-менеджером
Академічної освіти контент-менеджерам не потрібно.
Професія контент-менеджер: хто це такий і чим він займається?
Щоб стати контент-менеджером, досить навчитися писати тексти без орфографічних і стилістичних помилок і освоїти мову HTML і CSS на базовому рівні. Всі інші вимоги купуються в процесі роботи на обраній вакансії.
Навички копірайтингу найпростіше отримати на практиці (вести свій блог або працювати копірайтером), а знання HTML і CSS - за допомогою самовчителів.
Зарплата контент-менеджера
Заробітна плата контент-менеджера коливається від 10 до 40 тисяч рублів на місяць. На рівні 35-40 тисяч рублів роботодавці шукають фахівців з навичками інтернет-маркетолога або SEO-фахівця. Середня зарплата контент-менеджера - 22 тисячі рублів на місяць. За такі гроші іноді можна знайти подібну роботу на дому.
Контент менеджер - обов'язки, зарплата, навчання
При виборі тієї чи іншої професії корисно знати як її позитивні, так і негативні сторони. Однак, дотримуючись об'єктивність, варто відзначити, що недоліки будь-якої професії безпосередньо залежать від здібностей самої людини, а також від його схильності до предмету роботи. У разі професії менеджера з продажу важливо знати, що основною сферою роботи є люди - як постачальники товарів і послуг, так і споживачі. Виходячи з цього, визначаються основні переваги та недоліки діяльності менеджера.
Одним з найбільш важливих і яскравих переваг роботи активного менеджера з продажу є можливість необмеженого кар'єрного росту. В даному випадку не мається на увазі зміна статусу або підйом по кар'єрних сходах, так як мова йде про справжній розширенні можливостей. Робота з товарами і послугами різних класифікацій допомагає підтримувати свої знання на належному рівні, а також підвищувати рівень компетенції в питаннях самого різного роду. Також регулярне спілкування зі споживачами сприяє розвитку комунікабельності та гнучкості поглядів. В результаті, при правильній і сумлінній праці менеджер з продажу стає самим обізнаним особою сучасного ринку.
Не менш важливо пам'ятати і про те, що співпраця із засобами масової інформації та іншими інформаційними службами на увазі деякий вплив на сприйняття людей, і в цьому плані менеджери з продажу стають найвпливовішими фахівцями ринку. Підтримка і організація власних торгових мереж і баз даних з часом гарантує нескінченні можливості в області бізнесу і торгівлі.
Однак, для людей, схильних до переживань і занадто яскравим емоціями сфера торгового менеджменту може стати складним шляхом розвитку. Оскільки представники даної професії часто беруть на себе відповідальність, ризикують і дають обіцянки, слід врахувати, що ця робота вважається досить напруженою. До того ж, тривала робота з людьми вимагає стовідсоткової віддачі при будь-яких умовах, що також в деяких випадках може привести до морального виснаження.
І все ж, люди з низькою сприйнятливістю до стресових ситуацій і позитивним поглядом на речі можуть створити необхідні умовидля ефективної роботив сфері сейлз-менеджменту. Багато що також залежить від креативного потенціалу людини, так як часто для правильної подачі інформації потрібно фантазія і вміння пристосувати матеріал до потреб покупця. Освітлення корисного потенціалу товарів і послуг - складний процес, який в залежності від здібностей менеджера може принести як радість, так і розчарування.
В основному ж, варто відзначити, що при правильному ставленні до справи менеджери з продажу здатні протистояти будь-яким труднощам.
Перейти до списку статей
- Чим займається менеджер інтернет магазину
Займатися відкриттям інтернет магазину може одна людина, але з розвитком магазину і зростанням обсягу продажів, доведеться розширювати штат. Основним фахівцем, на чиї плечі ляжуть безпосередньо замовлення, є менеджер або адміністратор інтернет магазину.
- Обов'язки контент-менеджера
Спробуємо розібратися що ж входить в обов'язки популярного зараз фахівця: контент-менеджера.
- Огляд професії менеджер з продажу
Якщо ми зайдемо на будь-який ресурс, що спеціалізується на пошуку і пропозиції вакансій, то побачимо, що за запитом «менеджер» система видає безліч назв: менеджер по персоналу, менеджер з реклами, менеджер по туризму і т. Д. Виходить, що під цією назвою ховаються фахівці з абсолютно різних областей. Поговоримо сьогодні про менеджера з продажу.
Міжнародні правові акти
Привіт, дорогі читачі. Мене звуть Артем Беленко. Я - автор цього проекту. З сьогоднішньої статті ви дізнаєтеся, що собою являє професія контент менеджер. За допомогою цього матеріалу ви зможете зрозуміти, наскільки перспективна ця професія, і як її освоїти з нуля.
Хто такий контент-менеджер і чим він займається
З цього розділу все про професію ви не дізнаєтеся, оскільки ця занадто велика сфера. Зроблене опис допоможе отримати загальне уявлення про діяльність, яка в найближчому майбутньому може стати вашою основною роботою.
Для початку давайте дізнаємося, хто це - контент менеджер. Це спеціально навчений співробітник, посадові обов'язкиякого пов'язані з інформаційним наповненням довіреної йому сайту.
Основні обов'язки контент менеджера сайту.
Додаткові завдання.
Список того, що робить співробітник на цій посаді, може змінюватися в залежності від специфіки проекту. Наприклад, ось як виглядають обов'язки контент менеджера інтернет магазину.
Подивіться приклад плану, на основі якого наповнювався реальний інтернет проект.
А після скачування цього файлу ви дізнаєтеся, як виглядає типова посадова інструкція будь-якого контент-менеджера.
робочі інструменти
У цьому розділі зібрано декілька корисних сайтів, які стануть в нагоді контент-менеджеру. Якщо ви працюєте з іншими ресурсами, будь ласка, вкажіть їх в коментарях під статтею.
| сервіс | призначення |
|---|---|
| Tilda | Можна швидко і безкоштовно створити гарний сайт під будь-який бізнес-проект |
| Nietzsche Ipsum | Це текстовий генератор, що дозволяє зверстати оригінальний макет веб-сторінки |
| KingSumo | Плагін для визначення оптимального заголовка. Призначений для WordPress |
| Table | Плагін для обробки заголовків. Призначений для Google Docs |
| Storify | Сервіс для збору цікавого контенту |
| Inbound | Ще один корисний джерело для публікації матеріалів |
| Revive | Цей плагін дозволяє привести в порядок старі записи сайту. Призначений для WordPress |
PiktoChart | Сервіс для розробки інфографіки |
Главред | Сервіс для поліпшення якості тексту: допомагає віджати воду і спростити зміст |
| Canva | Сайту для створення обкладинок і зображень |
| SumoMe | Комплекс корисних інструментів для нарощування підписаний бази |
| Heat Maps | Це спеціальна карта, створена для відстеження поведінки відвідувачів сайту |
| Content Analytics | З цим додатком ви можете відстежити, наскільки добре користувачі читають опублікований матеріал |
| List Builder | Зручна передплатна форма |
| Sociation | Ця програма допомагає підібрати потрібні асоціації до шуканого слова |
| Pixlr | Онлайн фоторедактор для роботи з зображеннями |
Де здобути освіту
Ось список навичок, якими ви будете володіти після проходження підготовки.
Разом з цінними знаннями ви отримаєте диплом і всебічну підтримку університету при пошуку першої роботи. Кращі студенти зможуть почати роботу ще до закінчення курсу. Їм буде запропоновано посаду в одній з партнерських компаній.
професійна література
Скільки заробляють контент-менеджери
Статистичні дані цього розділу актуальні на початок 2017 року. Якщо ви знайомитеся з матеріалом пізніше, поновіть цифри за допомогою посилань, зазначених нижче.
- Russia.trud
- Ua.trud
Середня зарплата фахівців з Росії знаходиться на рівні 430 $.
Трійка найбільш перспективних регіонів виглядає так:
- Московська область: 35 000 рублів (601 $).
- Амурська область: 32 500 рублів (558 $).
- Ленінградська область: 30 000 рублів (515 $).
У 41% вакансій оклад контент-менеджера укладається в діапазон 15000-30 000 рублів (258-515 $).
Середня зарплата контент менеджерів з України 185 $.
Трійка кращих регіонів для роботи:
- Київська область: 5 708 гривень (211 $).
- Львівська область: 5 000 гривень (185 $).
- Одеська область: 5 000 гривень (185 $).
У 60% вакансій вказують оклад 3000-6000 гривень (111-222 $).
вибір спеціалізації
У цьому розділі буде розказано про три популярних варіантах кар'єрного розвитку всіх штатних контент-менеджерів.
| варіант | опис | перспектива |
|---|---|---|
| зміна профілю | В процесі роботи над сайтом менеджери щодня виконують безліч рутинної роботи, яка стомлює і не сприяє творчому зростанню. Тому багато фахівців проходять профільні курси та вибирають для себе більш цікавий напрямок. | Розумні фахівці знадобляться в кожної веб-студії |
| керівник проекту | Такий фахівець повинен досконало оволодіти всіма технічними навичками ведення сайту, вміти управляти іншими виконавцями, не порушувати дедлайнів і продовжувати розвиватися в професії. | Можна дорости до редактора веб-проекту або газети |
| редактор видавництва | На відміну від керівників проекту, редактори відповідають як за технічну, так і за ідейну складову всього розміщується контенту | У перспективі можна стати засновникам власного проекту |
Додаткові навички
У цьому підрозділі перераховані вміння, які безпосередньо не пов'язані з контент-менеджментом. Вони лише спрощують робочі процеси і дозволяють більше встигати за менший час.
сліпа друк
У кілька разів прискорює всю роботу, пов'язану з ручним набором тексту: написання статті, відповіді на коментарі, складання технічних завдань і т.д.
швидкочитання
Дозволяє швидше і без втрати якості переробляти щоденні інформаційні масиви. Подивіться на результат, який ви можете отримати всього через кілька місяців тренувань.
англійська
Якщо ви вивчите мову хоча б на базовому рівні, то зможете без проблем знаходити цікавий матеріал на зарубіжних сайтах.
продажі
Використання цієї навички допомагає ефективніше спілкуватися з клієнтами і створювати сильний контент, що підвищує інтерес до продвигаемому сайту.
делегування
Чим більше рутинної роботи ви зможете передати, тим більше часу витратите на рішення корисних завдань. Постарайтеся якомога швидше сформувати команду: знайдіть дизайнера, кількох копірайтерів і програмістів. Не завершуйте контакт з хорошими виконавцями.
редагування
Обов'язково додайте в закладки цей сайт. Тут зібрано безліч корисних порадза текстами, рекламі, дизайну і контент-менеджменту.
висновок
Виділимо основні плюси і мінуси професії.
| переваги | недоліки |
|---|---|
| Можна комбінувати навчання і навчання | Доводиться вирішувати безліч нудних і одноманітних завдань |
| Не обов'язково працювати в офісі або працювати на велику компанію | Ненормований робочий режим |
| Хороші фахівці потрібні практично в кожен комерційний проект | Тривала прив'язка до комп'ютера негативно позначається на здоров'я |
| Хороші перспективи для кар'єрного зростання та освоєння суміжних спеціальностей | Потрібно володіти організаторськими навичками, оскільки для більшості проектів необхідно залучати додаткових співробітників |
Тепер ви знаєте, як стати контент менеджером і що повинен вміти такий фахівець. Якщо ви відчуваєте, що можете стати затребуваним професіоналом, то чому б не спробувати. Прямо зараз відвідайте сайт університету Нетологія, Познайомтеся з умовами навчання і виберіть відповідні курси. Я знаю, у вас все вийде. Також ви можете ознайомитись та іншими спеціальностями в моїй рубриці блогу.
P.S. Якщо - це мрія одного з ваших знайомих, обов'язково поділіться з ним посиланням на мій блог або цю статтю.
Контент-менеджер - це фахівець, який відповідає за наповнення сайту, блогу чи інший інтернет-майданчики інформаційним вмістом, яким є тексти, фотографії, графіки, малюнки, відео, аудіофайли тощо.
Історія
Колись в стародавні часи весь інформаційний потік того часу створювався ораторами і писарями. Потім почало розвиватися друковане виробництво. У XIX - XX століттях друк і друкарня стали бурхливо рости і розширюватися, потрібні були фахівці для обробки великої кількостіінформації. Вже тоді з'явилися перші фахівці з контенту, які, звичайно, так ще не називалися. Сама професія з тією назвою, яку ми знаємо зараз, сформувалася і розвинулася вже з появою інтернету і прийшла до нас із Заходу.
Головні обов'язки
Першочергова задача фахівця - просування і популяризація інтернет-майданчики, з якої він працює. Відповідальність за достовірність розміщеної інформації відповідає також контент-менеджер. Обов'язки його включають в себе і контроль поведінки користувачів. Він повинен стежити, щоб користувачі інтернет-майданчики не порушували правил поведінки, встановлених самим ресурсом, а також етичних норм поведінки.
Фахівець не завжди сам наповнює сайт інформацією, часто це роблять копірайтери або помічники, а за актуальністю і якістю викладаємо інформації стежить контент-менеджер. Обов'язки його залежать від складності ресурсу. Це може бути тільки підбір картинок до тексту і викладання на сайт, а може бути вся вищеперелічена робота плюс відстеження статистики відвідуваності і так далі.
Складнощі роботи в цій професії
Посада «контент-менеджер» передбачає наявність великого обсягу знань. Даний фахівець повинен володіти знаннями з відразу декількох професій: копірайтера, аналітика і SMM-фахівця. Часто він зобов'язаний володіти графічними редакторами і версткою, знати основи піар-просування, а також вміти писати грамотні і унікальні тексти, придумувати заголовки. Не факт, що цим всім буде займатися сам контент-менеджер, відповіді на дані питання і завдання він, однак, повинен знати.
Ще однією складністю професії є ненормованість робочого дня, навіть якщо фахівець працює в офісі. Як правило, він працює до досягнення результату, на максимумі своїх можливостей для того, щоб підтримувати конкурентоспроможність інтернет-ресурсу.
Швидше до мінусів, ніж до складнощів, можна віднести одноманітність роботи. Це щоденна монотонна сидяча робота за комп'ютером. Звичайно, така трудова діяльність має свої наслідки для здоров'я. Це згубний вплив на зір, на хребет, на суглоби пальців. У людей, постійно друкують на клавіатурі і працюють з мишкою, часто виникає біль в кистях, яка не дозволяє продовжувати свою професійну діяльність. По крайней мере, деякий час і в тій же годинної тривалості.
Зате великим і, можливо, головним плюсом даної спеціальності є те, що можна працювати віддалено, тобто зі свого будинку або будь-якого іншого місця. Для цього потрібна певна домовленість з начальником, постійний стабільний інтернет і комп'ютер. Хоча такий «домашній» спосіб роботи підійде далеко не всім. Так зможуть ефективно працювати тільки самоорганізовані і відповідальні люди, так як вдома багато спокус відпочити, поспати довше, подивитися відеоролики в інтернеті або зробити щось ще замість роботи. До того ж, віддалена робота навряд чи підійде людям, що живуть в багатонаселеної гучної квартирі, де постійно хтось ще перебуває вдома і відволікає. Тут допоможе або домовленість з домочадцями, або втеча з дому для роботи в іншому місці, наприклад, в коворкінг-центр або кафе, де є Wi-Fi.
Чи є кар'єрний ріст
За умови підвищення професіоналізму і постійному самообучении контент-фахівець може підніматися кар'єрними сходами. Зростання можливе до головного редактора сайту, до керівника інтернет-проектами, а також до фахівця з SEO та маркетингу. Кар'єрне зростання не залежить від того, де працює контент-менеджер - вдома чи в офісі. Все залежить тільки від його здібностей і прагнення розвиватися, а також від замовників і партнерів, яких він вибирає для співпраці.
Хто може стати фахівцем в цій галузі
У загальному і цілому, цей фах може опанувати людина будь-хто. Але найчастіше послуги контент-менеджера надають колишні або нинішні філологи, журналісти, піар-фахівці, маркетологи і психологи. Випускники гуманітарних вузів найчастіше звертаються до цієї професії. Крім того, до цієї професії прагнуть люди творчі, але не позбавлені раціоналізму і аналітичного складу розуму.
Загальна посадова інструкція контент-менеджера
В першу чергу, фахівець несе відповідальність за зміст і наповнення інтернет-майданчики. Від її різновиди залежать його інші обов'язки.
Для електронних ЗМІ в першу чергу потрібно пошук актуальних, свіжих і цікавих новин. Для інтернет-магазину потрібно такий опис товарів або послуг і їх фотосупровід, щоб відвідувачі ресурсу захотіли придбати пропоновані продукти. Незалежно від того, на якому майданчику працює контент-менеджер, він повинен:
Сприяти просуванню сайту в пошукових системах,
Сприяти просуванню інтернет-проекту в цілому,
Підтримувати, а іноді і розробляти основну концепцію ресурсу,
Стежити за постійним наповненням майданчики актуальною і достовірною інформацією,
Стежити за виконанням вимог і правил, встановлених творцями проекту,
Контролювати загальний порядок на ресурсі,
Редагувати і коригувати матеріали, а також вигідно і правильно їх оформляти,
Дослідити запити і потреби відвідувачів ресурсу,
Відстежувати роботу схожих по тематиці сайтів, тобто конкурентів,
Співпрацювати з іншими фахівцями, задіяними в проекті (дизайнерами, копирайтерами, розробниками, фотографами, ілюстраторами і так далі),
Консультувати користувачів з виникаючих у них питань.
Де потрібні такі фахівці
У наш інформаційний вік вони потрібні практично в усіх інтернет-проектах. Без людини, що займається наповненням і просуванням, не обійтися співтовариствам в різних соціальних мережах, Електронних засобів масової інформації, Інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним і інтернет-агентствам і іншим ресурсам, націленим на серйозну роботу.
Професійні навички, необхідні фахівцеві
Людина, який обрав цю професію, зобов'язаний:
- розуміти основні принципи функціонування і просування інтернет-ресурсів,
- володіти грамотністю і багатим словниковим запасом,
- знати специфіку компанії, в якій він працює,
- вміти працювати з текстовими та графічними редакторами,
- знати основи авторського права,
- вміти працювати в режимі багатозадачності,
- бути здатним обробляти самостійно великі обсяги інформації і вміти бачити і виділяти в їх потоці саму суть.
Спеціаліст повинен вміти працювати з фотобанками, з біржами фріланса, співпрацювати і домовлятися зі штатними співробітниками і фрілансерами, швидко і ефективно знаходити інформацію в інтернеті. Спеціаліст повинен знати принципи роботи основних пошукових систем, вміти працювати з різними базами даних, а також з адміністративним функціоналом сайту. Найчастіше йому потрібно володіти html-версткою. А також важливо знати основи маркетингу та SEO.
Де здобути освіту
У Росії поки немає вузів, які б навчали бакалаврів за цією спеціальністю. Однак це та професія, яку можна освоїти самостійно, спираючись на вже отримані базові знання. Найкраще буде отримати освіту, пов'язану з роботою в інтернеті. Наприклад, закінчити факультет журналістики за спеціальністю «Інтернет-журналістика» або вивчитися на копірайтера або піар-фахівця.
Для представника даної професії не завжди важливою вимогою є вища освіта, досить середньо-спеціального. Перевагою буде проходження різних курсів, таких як курси по верстці сайтів, роботі з Photoshop тощо.
Також деякі вищі навчальні заклади відкривають курси або роблять факультативні додаткові заняття при факультеті. Так, наприклад, в центрі комп'ютерного навчання «Спеціаліст» при Московському державному технічному університеті імені Баумана є курси веб-маркетингу. Також існують різні медіа-школи.
Ще кілька років тому ніхто не чув нічого про професії контент менеджера. Своєю появою вона зобов'язана стрімкому розвитку інтернет ресурсів. Поява віртуальних магазинів, блогів, тематичних сайтів призвело до необхідності наявності фахівця, який повинен керувати інформацією для їх наповнення. Слово «Сontent» - означає зміст.
Хто такий контент-менеджер
Із самої назви посади стає зрозумілим, що це людина, відповідальний за «начинку» веб-ресурсу. Люди заглядають на сторінки сайтів в пошуках корисної інформації. Чим цікавіше і пізнавальніше сервіс, тим більше відвідувачів у нього буде.
Content-manager займається пошуком і розміщенням цікавих відомостей. Для того щоб ресурс був привабливим вставляє в текст різні мультимедійні матеріали.
Загальні положення інструкції
Незважаючи на те, що це нова професія, але вже і для неї були розроблені посадові інструкції, оскільки цей документ може допомогти при трудовому спорі.
Перший розділ посадової інструкції носить назву « загальні положення». У ньому дається визначення посади. Так люди це професії відноситься до категорії фахівців. В даному розділі пред'являються кваліфікаційні вимоги до претендента. Окремо обмовляється необхідний практичний досвіді наявність особливих навичок і умінь.
Крім цього даний розділмістить наступну інформацію:
- посадова особа, яка має право призначати і знімати цього співробітника з роботи;
- підпорядкованість;
- список нормативних законодавчих актів, методичних інструкцій та внутрішніх документів, який повинен використовувати працівник для здійснення своєї діяльності.
кожна організація самостійно розробляє інструкцію, Тому висуває вимоги відповідно до своїх особливостей і потреб. Для роботи з простим контентом, можуть взяти фахівця без попереднього досвіду, але добре володіє ПК і має творчі задатки.
Завжди вітається якщо кандидат на посаду добре володіє англійською мовою і знає основи вітчизняного і зарубіжного програмування.
Зразок посадової інструкції.
Обов'язки та завдання
Коло обов'язків фахівця багато в чому залежить від контенту з яким йому необхідно працювати. До співробітника, який займається просуванням веб-сайту інтернет магазину, пред'являються зовсім інші вимоги, ніж до менеджера, який наповнює інформацією корпоративні сервіси.
Основне завдання працівника - це зробити веб-ресурс цікавим для відвідування. Для цього його необхідно постійно наповнювати нової, цікавою інформацією. Дані, що використовуються повинні бути унікальними, достовірними і актуальними на даний момент.
Дуже часто спеціалізацію контент менеджера плутають з професією редактора сайту. Це в корені не вірно. Менеджер ресурсу - посаду більш велика, що припускає поєднання безлічі завдань і функцій.
Ефективно впорається з ними поодинці не вийти, тому другим завданням контент менеджера є пошук і організація працівників «пера» - копірайтерів, Блогерів та інших фахівців, здатних надати для контенту корисну інформацію.
Спираючись на головні завдання можна виділити наступне коло обов'язків:
- просування сайту та підтримка його актуальності;
- систематизація даних, розробка схеми їх подачі;
- контроль інформації, що надходить;
- розміщення отриманих матеріалів і їх адаптація для розміщення на інтернет-ресурсах;
- художнє оформлення майданчика за допомогою графіки, картинок і інших мультимедійних матеріалів;
- додаток сайтів новими розділами;
- контроль реакції відвідувачів, участь в форумах, відповіді на запитання;
- просування ресурсу в соціальних мережах: однокласники, фейсбук, вконтекте та інших;
- аналіз потреб цільової аудиторії;
- вивчення інформації на сайтах конкурентів, пропозиція нових ідей, щоб зробити ресурс більш відвідуваним, ніж у них.
Контент менеджер зобов'язаний контролювати і організовувати роботу всіх фахівців беруть участь в наповненні сайту інформацією.
Якщо фахівець займається розробкою інформаційного сайту певної організації, то його посадова інструкція може бути доповнена наступними пунктами:
- Оновлення новин про підприємство.
- Ведення гостьової книги.
- Своєчасна викладка прайс-листів і будь-який інший корисної інформації.
Повне коло обов'язків багато в чому залежить від специфіки проекту, в якому задіяний фахівець. У кожного сайту свої особливості, тому кожен тип веб-сервісу вимагає виконання різних обов'язків.
Вимоги до фахівця
До спеціалісту пред'являються різні кваліфікаційні вимоги. Все залежить від того, з яким веб-ресурсом йому доведеться працювати. Якщо наймається фахівець широкого профілю, то необхідна наявність наступних знань і навичок:
- володіння персональним комп'ютеромна високому рівні.
- Уміння працювати з CMS - content management system програмами, використовуваними для наповнення сервісів, наприклад WordРress і інші ;.
- Навички роботи з графічними редакторами, наприклад Photoshop та інші.
- Наявність базових знань по рерайтінгу, копірайтингу, SEO-оптимізації контенту.
- Відмінне володіння російською мовою. Необхідно для коригування текстової інформації і виправлення граматичних помилок.
- Наявність досвіду роботи з контекстною рекламою.
- Знання html-верстки.
- Уміння працювати з програмами: Java Script, Front Pages, PHP, MySQL, Dreamweave і іншими.
- Уміння писати тексти.
- Здатність швидко підбирати і переробляти потрібну інформацію. Навички роботи з пошуковими системами.
- Чітке розуміння для чого потрібні інтернет сайти і як вони функціонують.
- Знання юридичних основ авторського права.
- Розуміння основ менеджменту та просування продукції на ринку.
При прийомі на роботу в організацію, що займається випуском специфічного товару, знадобляться технологічні знання в цій галузі. Неможливо написати або перевірити інформацію не розбираючись в відмінні рисипродукції.
Крім наявності певних знань і умінь претендент повинен володіти певними особистими якостями:
Контент-менеджер - це різнобічна професія, вимагає наявності великої кількості знань і умінь. Переважно цінується здатність швидко реагувати на всілякі нововведення, особливо «чуття» здатне вловити будь-які зміни в настрої цільової аудиторії.
Відповідальність і права
Простою мовою посаду контент менеджера можна визначити як керуючого сайтом. Цей фахівець несе повну відповідальність за зміст інтернет-сервісу.
Навіть за умови роботи в команді, коли для написання текстів використовуються інші фахівці, контент менеджер продовжує нести персональну відповідальність за достовірність і об'єктивність розміщеної інформації.
Через не виконання або неналежне здійснення обов'язків, передбачених посадовою інструкцією працівник несе відповідальність визначену чинним трудовим, цивільним і кримінальним законодавством.
В процесі діяльності він може реалізовувати такі права:
- самостійно приймати рішення в рамках підписаної посадової інструкції;
- брати участь в розробці всіх проектів, що стосуються його безпосередньої роботи;
- виступати з різними пропозиціями щодо вдосконалення власного робочого процесу і діяльності організації в цілому;
- отримувати від структур і підрозділів підприємства всю необхідну для роботи інформацію і допомогу.
Що потрібно знати, щоб бути контент-менеджером
Професія дуже багатогранна, тому передбачає наявність великої кількості знань і умінь. На початковому етапі можна отримати цю посаду без наявності суттєвого досвіду, якщо не замахуватися на складні сайти або роботу з серйозними компаніями.
Щоб «набити руку» і зрозуміти сенс роботи слід спробувати вести невеликий інтернет-магазин або наповнювати сайт-візитку. Для наповнення нескладного контенту знадобиться мінімум знань:
- Уміння грамотно викладати думки, так як потрібно зробити опис товару.
- Мінімальні знання з обробки та розміщення фотографій.
- Публікація прайсів, опис акцій і інших цікавих пропозицій.
- Досвід роботи в «адмінки»: додавання нових розділів, відстеження статистики відвідувань, видалення спаму, спілкування з гостями.
Для початку кар'єри подібних навичок досить. далі слід пройти курси по контент-менеджменту. Величезним їх кількістю рясніє всесвітня павутина. Дуже добре якщо у претендента є досвід роботи журналіста або гуманітарне вищу освіту в галузі філософії, філології.
Досвід, помножений на талант і працьовитість, принесе в подальшому вагомі плоди. Дуже багато керівників інтернет проектів починали свою діяльність з контент менеджерів. Уміння саме організовуватися і прагнення до саморозвитку допоможуть зробити хорошу кар'єру на просторах інтернету.
Можна сказати що контент менеджер - це майстер «на всі руки». Вже зараз ясно, що у інтернет-ресурсів велике майбутнє, тому будь-який фахівець з цієї області буде добре затребуваний. Практично кожна організація прагне створити власну інтернет-майданчик, яку необхідно постачати унікальним вмістом. Це завдання контент менеджера. Досвідчений фахівець завжди буде при роботі і хорошою заробітною платою.
Цікаве відео допоможе зорієнтуватися і дізнатися більше про цю нової професії - контент-менеджер.
Професія контент-менеджера з'явилася практично одночасно з першим сайтом і зараз стала однією з найбільш затребуваних в сфері інтернет індустрії. Майже будь-якого сайту потрібен фахівець по його підтримці і розвитку. Вакансії і посади таких фахівців можуть називатися: контент-менеджер, адміністратор сайту або веб-майстер.
Контент-менеджер публікує статті або новини на сайті, розміщує фотографії, виправляє помилки, бере участь в SEO-просуванні, а іноді сам пише статті, огляди і бере інтерв'ю. Повний стек завдань залежить від побажань конкретного роботодавця.
Перспективність професії в тому, що в процесі роботи контент-менеджером можна отримати різнобічний досвід у сфері інтернет-технологій і вибрати для себе щось більш цікаве і серйозне для кар'єрного зростання.
Місця роботи
Контент-менеджери потрібні дуже багатьом інтернет-проектам і компаніям: інформаційних сайтів, ЗМІ, інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним агентствам і особливо великим, відвідуваних сайтів і інтернет-агентствам.
Історія професії
У стародавні століття весь «контент» створювали писарі і оратори. У 19-20 століттях бурхливо розвивалося друковане і друкарську справу, активно видавалися книги, газети, журнали і сильно підвищився попит на фахівців з обробки інформації. Нинішню популярність посаду контент-менеджера отримала вже після появи Інтернету. 
Обов'язки контент-менеджера
Посадові обов'язки контент-менеджера включають в себе:
- внесення і редагування інформації на сайті:
- роботу з графікою;
- розміщення відео-контенту;
- верстку статей;
- написання статей, новин, анонсів та іншого контенту;
- пошук і збір інформації для написання текстів;
- усунення простих помилок на сайті і опис складних неполадок;
- контроль коректної роботи сайту;
- спілкування з відвідувачами сайту.
Практично завжди те, чим займається контент-менеджер, залежить від специфіки роботодавця, тому в обов'язки можуть входити:
- робота з фрілансерами або штатними фахівцями;
- верстка і отрисовка поліграфії (листівок, буклетів, візиток і т.д.);
- врядування та розвиток групи ВКонтакте або на Фейсбуці;
- ведення розсилки;
- розміщення і управління інтернет-рекламою.
І багато іншого. 
Вимоги до контент-менеджеру
Вимоги до контент-менеджеру складаються з наступних базових навичок і умінь:
- Впевнене володіння ПК;
- Базові знання HTML, CSS;
- Висока грамотність (вміння писати без помилок);
- Уміння обробляти картинки для сайту;
- Посидючість (вміння виконувати монотонну роботу);
- Висока швидкість друку;
- Акуратність і уважність;
- Уміння працювати з великим об'ємом інформації.
бажані вимогидо контент-менеджеру можуть включати:
- Знання Photoshop, Corel Draw та інших графічних пакетів;
- Розуміння принципів пошукової оптимізації сайтів (SEO);
- Знання систем статистики відвідуваності Google Analytics, Яндекс-Метрики;
- Володіння англійською мовою;
- Досвід ведення контекстної реклами.
Зразок резюме контент-менеджера
Як стати контент-менеджером
Академічної освіти контент-менеджерам не потрібно. Щоб стати контент-менеджером, досить навчитися писати тексти без орфографічних і стилістичних помилок і освоїти мову HTML і CSS на базовому рівні. Всі інші вимоги купуються в процесі роботи на обраній вакансії.
Навички копірайтингу найпростіше отримати на практиці (вести свій блог або працювати копірайтером), а знання HTML і CSS - за допомогою самовчителів.
Зарплата контент-менеджера
Заробітна плата контент-менеджера коливається від 10 до 40 тисяч рублів на місяць. На рівні 35-40 тисяч рублів роботодавці шукають фахівців з навичками інтернет-маркетолога або SEO-фахівця. Середня зарплата контент-менеджера - 22 тисячі рублів на місяць. За такі гроші іноді можна знайти подібну роботу на дому.
